Geschäftsleitung

HDT wird von einer Gruppe erfahrener Fachleute mit nachgewiesenen Fähigkeiten aus verschiedenen Bereichen geleitet. Zusammen führen sie an allen HDT-Standorten eine außergewöhnliche Belegschaft an.

Patrick Paige | Präsident und CEO

Patrick Paige leitet das HDT Automotive-Team durch Gewährleistung der Sicherheit der Teammitglieder, Festlegung von Leitprinzipien und Umsetzung der globalen strategischen Vision und Geschäftspläne des Unternehmens. Mit mehr als drei Jahrzehnten Erfahrung in der Automobilindustrie bringt Patrick Energie und Begeisterung sowie einen Fokus auf operative Exzellenz in das HDT-Team. Vor seinem Eintritt in das HDT-Team war Patrick President und CEO von Acument Global Technologies, einem führenden Hersteller von mechanischen Verbindungselementen für Kraftfahrzeuge. Patrick hat auch für Johnson Controls und American Axle & Manufacturing gearbeitet, wo er als CEO der in Großbritannien ansässigen Tochtergesellschaft Albion Automotive tätig war. Patrick begann seine Karriere in der Automobilindustrie 1987 bei der Chrysler Corporation. Als CEO leitet Patrick das Tagesgeschäft, um HDT-Kunden auf der ganzen Welt überlegene Produkte, Technologien und Dienstleistungen anzubieten. Patrick hat sowohl einen Bachelor als auch einen Abschluss in Rechtswissenschaften von der Michigan State University.

John Anselmi | Chief Financial Officer
John ist für die Finanzgeschäfte von HDT Automotive verantwortlich. Er überwacht die Entwicklung der Finanzstrategie, Buchhaltung und Controlling, Steuern und Aktien des Unternehmens und stellt dessen vollständige Transparenz in Bezug auf die finanzielle Leistung sicher. Bevor John 2018 zu HDT kam, hatte er Finanzpositionen bei anderen Unternehmen in der Automobilindustrie sowie in anderen Branchen inne. Nach seinem Abschluss an der University of Buffalo begann er seine Karriere bei Ernst & Young und verbrachte 11 Jahre bei Motorola, wo er CFO einer Abteilung wurde. 2018 kam John zu HDT.
Rick Cook | Vizepräsident, Chief Information Officer
Rick setzt modernste Technologie ein, um den internen Betrieb von HDT und vor allem die Kunden des Unternehmens zu unterstützen. Durch die Überwachung der Netzwerke und Computersysteme wirkt Rick tiefgreifend und positiv auf alle wichtigen Aspekte der HDT-Organisation: Betrieb, Budget und Ausgaben, Personalmanagement, Compliance und Sicherheit. Er kam 1980 zu Huron, einer früheren Version von HDT, bei der er verschiedene Positionen innehatte, vom Einkaufsmanager bis zum CFO. Rick hat einen Bachelor in Psychologie von der University of Michigan und einen MBA von der University of South Florida.
Jennifer Saint George | VP, Einkauf
Jennifer und ihr Einkaufsteam sind bestrebt, HDT durch durchdachte Strategien für Waren- und Lieferketten den größtmöglichen Nutzen zu bieten. Sie leitet den stetigen, nie endenden Prozess der Kostenoptimierung bei gleichzeitiger Verbesserung der Qualität, eine Win-Win-Situation für HDT und seine Kunden. Jennifer bietet neuen Produktteams bei HDT Warenunterstützung, um ihre Zielkosten zu erreichen, und bei der Erstellung von Programmkostenmodellen. Intern legt Jennifer Kosteneinsparungen offen, die HDT und seinen Kunden helfen, profitabler zu werden. Jennifer kam 2019 nach 17 Jahren bei anderen Unternehmen der Automobilindustrie zu HDT. Sie erhielt einen Bachelor of Arts in Supply Chain Management von der Michigan State University und einen MBA in Human Resource Management am Walsh College.
Scott Smith | Chief Operating Officer
Scott leitet die weltweiten Aktivitäten von HDT und das LEAN-Produktionsunternehmen und maximiert die Kundenzufriedenheit sowohl intern als auch extern. Scott entwirft und implementiert Geschäftsstrategien, -pläne und -verfahren, die Abfall minimieren und die Produktivität maximieren. Das LEAN-System und das Operational Excellence-Programm verwenden Daten und Metriken, um die Ergebnisse zu bewerten und die kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben. Er ist besonders effektiv darin, HDT-Mitarbeiter für maximale Leistung zu motivieren und die Endergebnisse zu steigern. Scott leistet einen wesentlichen Beitrag zu den Expansionsaktivitäten von HDT durch Investitionen, Akquisitionen und Unternehmensallianzen. Scott kam 2019 zu HDT, nachdem er verschiedene Führungspositionen in anderen Unternehmen innehatte. Er war 30 Jahre in der Automobilindustrie tätig. Er besuchte das General Motors Institute und die Eastern Michigan University, wo er einen Master in Fertigungstechnik erhielt.
Melanie Stepp | Vizepräsidentin, Personalwesen
Melanie leitet das Personal Resort von HDT, um die Besetzung jeder Position im Unternehmen mit den besten Mitarbeitern sicherzustellen, so dass das wichtigste Ziel, die Kundenzufriedenheit, gegeben ist. Melanie berät die Leiter der einzelnen Geschäftsbereiche von HDT in Bezug auf Organisations- und Managementmöglichkeiten. Sie ist verantwortlich für Talentakquisition, Talentbindung, Karriereentwicklung und Coaching, Nachfolgeplanung, Training und Führungskräfteentwicklung. Melanie kam 2019 nach mehr als 15 Jahren bei anderen führenden Unternehmen der Automobilindustrie zu HDT. Sie hat sowohl einen Bachelor-Abschluss in Personalmanagement als auch einen MBA der Ferris State University.
Arthur Wicker | VP und Managing Director Europa
Arthur leitet das HDT-Team in Europa. Die Formulierung und Umsetzung der regionalen Strategie, das profitable Wachstum des Unternehmens, die Verbesserung der Abläufe, die Gewährleistung der Sicherheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter und vor allem die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sind die Eckpfeiler von Arthurs Verantwortung. Arthur und sein Team sind bestrebt, die HDT-Werke in Bezug auf Effizienz, Lagerbestand, Qualität, Sicherheit und Kundenlieferung kontinuierlich zu verbessern. Er studierte Verfahrenstechnik an der Universidad de Sonora, hat einen Master in International Management von Thunderbird und einen MBA von der Arizona State University. Arthur ist 2020 zu HDT gekommen, nachdem er dreißig Jahre in der europäischen Automobilindustrie gearbeitet hatte - in den Bereichen General Management, Werksleiting, Supply Chain Management, Beschaffung, Vertrieb und Programm-Management - bei zwei großen Automobil-OEMs sowie bei Tier-1-Zulieferern in den USA, Deutschland und Italien.
Robert Wilson | Chief Commercial Officer
Bob leitet den Vertrieb von HDT in Nordamerika, Europa und China als auch der Engineering- und Programmmanagement in Kanada und Mexiko. Er ist für die Vertriebsstrategie und die kommerziellen Verhandlungen des Konzerns verantwortlich, sowie für die Initiativen, die beide unterstützen. Bob kam 2021 nach 25 Jahren globaler Führungserfahrung in den Bereichen Engineering, Vertrieb, Marketing, strategische Planung und Produktlinienmanagement zu HDT. Er hat einen Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften vom Rensselaer Polytechnic Institute und einen Bachelor-Abschluss in Maschinenbau von der Michigan Technological University.
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